فيسبوك
واتساب
أكد اللواء محمد علوان، محافظ أسيوط، استمرار دعم جهود مديرية العمل بالمحافظة لتوفير فرص التشغيل اللائقة للمواطنين، ورفع كفاءة العمالة وتأهيلها، إلى جانب تعزيز منظومة التفتيش والسلامة والصحة المهنية ورعاية العمالة غير المنتظمة، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بما يسهم في دعم سوق العمل وتحسين مستوى معيشة المواطنين.
459 فرصة عمل وتسجيل 533 مواطنًا بمكاتب التشغيل
وأوضح محافظ أسيوط أن تقرير مديرية العمل عن جهودها خلال شهر أغسطس 2026، برئاسة الأستاذ علي سيد، وكيل وزارة العمل بالمحافظة، تضمن توفير 459 فرصة عمل للمواطنين المسجلين بقاعدة البيانات، فضلًا عن تسجيل 533 مواطنًا بمكاتب التشغيل، من بينهم 19 من ذوي الهمم تم تعيينهم و15 تم تسجيلهم.
وأشار إلى منح 1851 شهادة قياس مستوى المهارة وإصدار 1851 كارنيه مزاولة مهنة، بما يسهم في تأهيل العمالة الفنية ورفع قدراتها لتلبية احتياجات سوق العمل.
التفتيش على 113 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية
وأشار اللواء محمد علوان إلى تكثيف أعمال السلامة والصحة المهنية، حيث تم التفتيش على 113 منشأة، والمشاركة في لجان منح تراخيص لـ53 منشأة، إلى جانب تنفيذ ندوتين توعويتين وبحث 13 شكوى.
وفي مجال التفتيش العمالي، شملت الحملات المرور على 1081 منشأة يعمل بها 2504 عمال، وتحرير 80 محضرًا، وتنفيذ 5 ندوات عمالية، فضلًا عن تنظيم 4 ندوات في مجال المفاوضة الجماعية.
جهود لدعم تشغيل العمالة بالخارج
وأضاف المحافظ أن جهود التشغيل الخارجي تضمنت استلام عقدي عمل من الوزارة، واستخراج وتسليم 18 عقدًا للمواطنين، فضلًا عن التنسيق مع 3 شركات لإلحاق العمالة المصرية بالعمل في الخارج.
وأوضح أن إدارة علاقات العمل تلقت 102 شكوى، تمت إحالة 97 شكوى منها إلى اللجنة القضائية، مع استكمال الإجراءات القانونية بشأن باقي الشكاوى.
متابعة حقوق المرأة والطفل في سوق العمل
ولفت محافظ أسيوط إلى استمرار جهود حماية المرأة والطفل، من خلال التفتيش على 62 منشأة في مجال عمل الطفل، ومتابعة الالتزام بساعات العمل وفترات الراحة الأسبوعية.
كما تضمنت الجهود تنظيم ندوات توعوية تناولت حقوق المرأة وريادة الأعمال والعنف والتحرش والتمكين الاقتصادي، بهدف تعزيز الوعي بالحقوق العمالية ودعم مشاركة المرأة في سوق العمل.
محافظ أسيوط يؤكد دعم العمالة غير المنتظمة
وأكد اللواء محمد علوان استمرار دعم مديرية العمل بالمحافظة لتوفير فرص التشغيل، ورعاية العمالة غير المنتظمة، ورفع كفاءة العمالة وتأهيلها، فضلًا عن تعزيز الرقابة على المنشآت وترسيخ بيئة عمل آمنة ومستقرة، بما يتماشى مع خطط التنمية بالمحافظة ويدعم تحسين مستوى معيشة المواطنين.
