فيسبوك
واتساب
أجرت شركة مياه الشرب والصرف الصحي، اختبارات اجتياز برنامج المسار الوظيفي لعدد 437 عامل بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج فى التخصصات المختلفة والتى تشمل مهندس تشغيل وصيانة ومشروعات وتخطيط وتطوير كيميائي مياه وصرف واخصائى سلامة وصحة مهنية وأخصائي موارد بشرية وادارية وأخصائي خدمة عملاء ومشتركين وأخصائي تحليل بيانات وأخصائي تدريب وأخصائي علاقات عامة وتوعية وأخصائي أمن ومحاسب مالي وتجاري وامين مخزن وفني سلامة وصحة مهنية وفني مشروعات وفني ميكانيكا وفني عدادات وسكرتير تنفيذي وفني مساحة وفني معمل وكاتب ومدخل بيانات ومراقب أمن وقارئ ومحصل.
صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب ، وأضاف أن برنامج المسار الوظيفي يهدف إلى إعداد الكوادر البشرية من خلال تطوير مهارات العاملين بما يساهم فى تحسين أداء الشركة، وأن اجتياز برنامج المسار الوظيفى شرط من شروط الترقية، وأن هذا البرنامج يساهم بشكل فعال في تقديم خدمات متميزة في مجال تنقية مياه الشرب ومعالجة الصرف الصحى وتطوير خدمات الشركة لتحقيق رضا المواطنين.
إجراء الانتخابات بمركز تدريب الشركة
وأشارت المهندسة دعاء ناصر مدير الإدارة العامة للتدريب ، أنه تم إجراء الاختبارات بمركز تدريب الشركة بمحطة مياه نيدة السطحية وتم إعداد الاختبارات والإشراف عليها من خلال الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى ومسئولى الإشراف ببرنامج المسار الوظيفى بالشركات التابعة وتم إجراء الاختبارات النظرية للوظائف الإدارية والمالية والتجارية واختبارات عملية للوظائف الفنية.
