فيسبوك
واتساب
حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم المستندات المطلوبة عند التقدم على وظائف المدارس المصرية اليابانية للمعلمين وتشمل التالى:
- صحيفة الحالة الجنائية مقدمة لشركة “إيميرالد للتطوير التعليمى” لكل متقدم خالية من عقوبات أو اتهامات مخلة بالشرف.
- بيان بالجهات التي عمل بها المتقدم موضحا فيه اسم الجهة – عنوانها – شخص يمكن الرجوع إليه موضحا ( اسم الشخص – وظيفة – رقم هاتفه – بريده الاليكتروني.
- يجب تقديم نسخة أصلية أو صورة طبق الأصل من الشهادات العلمية أو شهادات الخبرة عند طلبها، ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للمسائلة القانونية والاستبعاد نهائيا دون الرجوع علي الوزارة بأي حق قانوني.
- كل متقدم له فرصة واحدة للتقدم يجب أن يتم استغلالها أفضل استغلال لأنه بمجرد انتهاء التسجيل والضغط علي زر “حفظ” وظهور رسالة “تم التسجيل بنجاح” يكون قد استنفذت الفرصة الوحيدة للمتقدم وأي محاولة لتقديم بيانات مغلوطة سوف يتم الاستبعاد نهائيا وذلك حتي تتاح الفرص للجميع بسهولة ووفقا لمبدأ تكافوء الفرص.
- سيتم التعاقد مع من اجتاز الاختبارات وفقا لـ قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
- كل مدرسة وحدة منفصلة عن الأخرى ولا يجوز التقدم لمدرستين أو النقل بين المدارس
وأعلنت الوزارة شروط يجب توافرها فى المتقدمين الشروط الآتية:
- أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل عال تربوي أو مؤهل عال بالإضافة إلى دبلوم تربوي لغير خريجى كلية التربية وتخصصات اللغة الإنجليزية و Math & Science لابد من اتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة.
أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبته في مجال التدريس بإحدى المدارس الحكومية أو الخاصة بموجب شهادة خبرة معتمدة وأرقام هاتف أرضي (إجبارى) ومحمول للتواصل مع إدارة المؤسسة التعليمية المصدرة لهذه الشهادة وأن يكون متقناً للغة الإنجليزية.
- للمتقدمين لوظيفة مدير مدرسة أو وكيل مدرسة، يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبته في مجال الإدارة المدرسية وأن يجيد المتقدم اللغة الإنجليزية وسوف تكون المقابلة الشخصية لهم باللغة الإنجليزية.
فتح باب التقدم لمدة شهر
تعلن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني فتح باب التقديم للمرحلة الأولى للمعلمين الراغبين في الانضمام للعمل بالمدارس المصرية اليابانية، وذلك اعتبارًا من اليوم الثلاثاء 24 مارس ولمدة شهر، عبر الموقع الإلكتروني:
https://ejsadm.moe.gov.eg
ويأتي فتح باب التقديم في ضوء التوسع المستمر في المدارس المصرية اليابانية على مستوى الجمهورية، والتي يصل عددها إلى 79 مدرسة، وما حققته هذه المدارس من نجاحات ملموسة في تطوير العملية التعليمية وبناء شخصية الطالب.
التقديم يستهدف استقطاب نخبة متميزة من المعلمين المؤهلين
وتؤكد الوزارة أن التقديم يستهدف استقطاب نخبة متميزة من المعلمين المؤهلين القادرين على تطبيق فلسفة التعليم بالمدارس المصرية اليابانية، والتي تمثل نموذجًا تعليميًا متطورًا يمزج بين المناهج المصرية وأفضل الممارسات التربوية اليابانية من خلال أنشطة التوكاتسو، بما يسهم في بناء شخصية الطالب المتكاملة وتنمية مهارات التفكير والعمل الجماعي والانضباط، وإعداد أجيال قادرة على الابتكار والمشاركة الفاعلة في المجتمع، بما يحقق مستهدفات نموذج المدارس المصرية اليابانية.
الوظائف المتاحة بالمدارس المصرية اليابانية
وتوضح الوزارة أن الوظائف المتاح التقديم إليها تشمل مدير مدرسة، وكيل مدرسة، معلم رياض أطفال، معلم رياضيات (Math) للمرحلتين الابتدائية والإعدادية، معلم علوم (Science) للمرحلتين الابتدائية والإعدادية، معلم لغة عربية، معلم لغة إنجليزية، معلم لغة فرنسية، معلم دراسات اجتماعية، معلم تربية بدنية ورياضية، معلم تربية فنية، معلم تربية موسيقية، معلم غرفة مصادر للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة، أخصائي نفسي، أخصائي اجتماعي، أمين مكتبة، أمين معمل، معلم تكنولوجيا المعلومات (ICT)، بالإضافة إلى وظائف الدعم الفني والإشراف الطلابي.
خطوات التقديم على وظائف المدارس المصرية اليابانية
وتشير الوزارة إلى أن التقديم يتم من خلال استمارة إلكترونية تتضمن البيانات الشخصية والمؤهلات العلمية، بالإضافة إلى الإجابة على مجموعة من الأسئلة التي تقيس مهارات القيادة والتعليم وإدارة بيئة تعليمية محفزة على الابتكار، إلى جانب اختبار تحديد مستوى اللغة الإنجليزية.
وتشدد الوزارة على ضرورة قراءة الشروط المعلنة على الموقع قبل التسجيل والالتزام التام بها، مؤكدة أن لكل متقدم فرصة واحدة فقط للتسجيل، مع ضرورة تفعيل البريد الإلكتروني الشخصي بشكل صحيح، حيث سيتم التواصل مع المتقدمين من خلاله عبر مراحل التقييم المختلفة.
أهمية العمل بالمدارس المصرية اليابانية
وتؤكد الوزارة أن العمل بـ المدارس المصرية اليابانية يمثل فرصة مهنية متميزة للمعلمين والعاملين في المجال التربوي، حيث توفر هذه المدارس بيئة تعليمية احترافية قائمة على أحدث الممارسات التربوية، وبرامج تدريب وتطوير مهني مستمرة تحت إشراف خبراء يابانيين، بما يضمن الارتقاء بالقدرات وصقل المهارات، ويعكس أثرًا إيجابيًا على جودة العملية التعليمية.
كما تشير الوزارة إلى أن اختيار الكوادر سيتم وفق معايير دقيقة تضمن انتقاء أفضل الكفاءات التعليمية القادرة على العمل داخل هذا النموذج التعليمي المتطور، بما يواكب التوسع المستمر في المدارس المصرية اليابانية ويعزز جودة التعليم المقدم للطلاب.
