فيسبوك
واتساب
في خطوة جديدة تعزز دور جامعة عين شمس في تأهيل خريجيها لسوق العمل وفتح آفاق مهنية واعدة أمامهم، أطلق مركز توظيف جامعة عين شمس (ASU Career Center)، فعاليات النسخة الخامسة من «أسبوع التوظيف 2026» (ASU Career Week 2026)، والتي تستمر حتى 29 أكتوبر، بمقر مركز التوظيف بمبنى مركز الابتكار وريادة الأعمال (iHub) بالمدينة الجامعية.
تطبيق نظام أيام التوظيف المفتوحة
وتشهد النسخة الجديدة تطويرًا في آليات التوظيف، من خلال تطبيق نظام «أيام التوظيف المفتوحة» (Open Recruitment Days)، الذي يتيح إجراء مقابلات شخصية مباشرة وفورية بين خريجي الجامعة المستعدين للالتحاق بسوق العمل ومسؤولي التوظيف بالشركات المشاركة، بما يعزز التواصل المباشر بين الكفاءات الشابة وأصحاب الأعمال، ويسهم في تسريع انتقال الخريجين من مرحلة التأهيل الأكاديمي إلى الحياة المهنية.
أكثر من 15 شركة رائدة
وكشفت الدكتورة علا سامى مديرة مركز التوظيف بجامعة عين شمس، أن فعاليات الأسبوع تأتي بمشاركة أكثر من 15 شركة رائدة محلية وعالمية، تمثل قطاعات ومجالات مهنية متنوعة، بما يتيح للخريجين فرصًا متعددة للتقدم إلى الوظائف المناسبة لتخصصاتهم ومهاراتهم، وإجراء أكثر من مقابلة عمل خلال اليوم الواحد، بدلًا من الاكتفاء بإرسال السير الذاتية وانتظار الردود.
وأشارت مدير مركز التوظيف بجامعة عين شمس، إلى أن الملتقى يشهد إتاحة شركات وفرص وظيفية مختلفة يوميًا على مدار الأسبوع، بما يوسع نطاق الاستفادة ويعزز فرص التوافق بين مؤهلات الخريجين ومتطلبات الوظائف المتاحة.
وأكدت أنه في إطار حرص المركز على تحقيق أقصى استفادة للمشاركين، تم إعداد الدليل التعريفي الشامل للملتقى تفاصيل جدول الفعاليات، والكليات والتخصصات المستهدفة، والشركات المشاركة، والوظائف المتاحة، إلى جانب مجموعة من الإرشادات العملية للاستعداد للمقابلات الشخصية وإعداد السيرة الذاتية بصورة احترافية.
خدمات الملتقى لخريجى جامعة عين شمس
ويقدم المركز خدمات الملتقي لخريجي جامعة عين شمس فقط، ممن هم علي استعداد للالتحاق بسوق العمل وبمشاركة مجانية بالكامل ، و ذلك للاستفادة من فرص التواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف والتقدم للوظائف المتاحة، بما يدعم انطلاقتهم المهنية ويعزز فرص حصولهم على وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم وطموحاتهم. وتُعقد الفعاليات بمقر مركز التوظيف في مبنى مركز الابتكار وريادة الأعمال (iHub) بالمدينة الجامعية.
آليات التسجيل فى الملتقى
ويمكن للخريجين الراغبين في المشاركة التسجيل عبر الرابط التالي: https://forms.gle/1p9Df56JMx8M93Li6، كما يمكن الاطلاع على الدليل التعريفي الشامل للملتقى، الذي يتضمن تفاصيل الشركات والوظائف وجدول الفعاليات وإرشادات الاستعداد للمقابلات الشخصية.
دليل إرشادي للطلاب والخريجين للاستعداد لسوق العمل واجتياز المقابلات الشخصية
وفي إطار حرص مركز التوظيف بجامعة عين شمس على تأهيل الطلاب والخريجين لسوق العمل، وتعزيز فرص حصولهم على الوظائف المناسبة، يقدم المركز مجموعة من الإرشادات العملية التي تساعد على الاستعداد للمقابلات الشخصية، وتطوير مهارات التواصل والعرض، والتعرف على أبرز الأخطاء التي ينبغي تجنبها خلال التقدم للوظائف.
الاستعداد الجيد للمقابلة الشخصية
الاستعداد المسبق للمقابلات الشخصية، من خلال البحث عن الشركات المستهدفة والتعرف على طبيعة عملها ومتطلبات الوظائف المعلن عنها، إلى جانب إعداد إجابات واضحة ومحددة للأسئلة الشائعة، والتدرب على تقديم النفس بصورة احترافية ومختصرة.
و الإجابة عن سؤال «حدثنا عن نفسك» يمكن إعدادها من خلال عرض ثلاثة محاور أساسية، تبدأ بالحاضر، عبر التعريف بالتخصص والمهارات والخبرات الحالية، ثم الماضي، من خلال استعراض أبرز المشروعات أو التدريبات والإنجازات، وصولًا إلى المستقبل، بتوضيح الأهداف المهنية والتطلعات الوظيفية.
كما ينصح باستخدام طريقة STAR للإجابة عن الأسئلة السلوكية، والتي تعتمد على أربعة عناصر رئيسية، هي: الموقف (Situation)، والمهمة المطلوبة (Task)، والإجراء الذي اتخذه المتقدم (Action)، والنتيجة التي حققها (Result)، بما يساعد على تقديم إجابات منظمة تدعمها أمثلة واقعية من التجارب السابقة.
كيف تقنع الشركة باختيارك؟
ويؤكد الدليل أهمية ربط مهارات المتقدم وخبراته بمتطلبات الوظيفة، وتوضيح القيمة التي يمكن أن يضيفها إلى فريق العمل، مع الاستعداد للإجابة عن أسئلة من بينها: لماذا ترغب في الانضمام إلى الشركة؟ وما المهارات التي تميزك عن غيرك؟ وأين ترى نفسك خلال السنوات الخمس المقبلة؟
وينصح بأن تتسم الإجابات بالوضوح والثقة والواقعية، مع تقديم أمثلة عملية تثبت امتلاك المتقدم للمهارات المطلوبة، وتجنب الاكتفاء بالعبارات العامة أو الادعاءات التي لا تدعمها خبرات فعلية.
أخطاء شائعة ينبغي تجنبها عند إعداد السيرة الذاتية
وفيما يتعلق بالسيرة الذاتية، يحذر مركز التوظيف من إطالتها دون داعٍ، أو استخدام تصميم غير منظم، أو إرسال نسخة واحدة لجميع الشركات دون تعديلها بما يتناسب مع طبيعة كل وظيفة، كما ينصح بتجنب الأخطاء الإملائية والمعلومات غير الدقيقة، والتركيز على المهارات والإنجازات الأكثر ارتباطًا بالوظيفة المستهدفة.
ويشدد الدليل على أهمية تجهيز أكثر من نسخة ورقية من السيرة الذاتية، والاحتفاظ بنسخة إلكترونية محدثة، مع مراجعة البيانات والتأكد من وضوح وسائل التواصل ومعلومات الخبرات والمؤهلات.
إرشادات مهمة قبل يوم المقابلة
ويوصي الدليل بالالتزام بالمظهر الرسمي المناسب لطبيعة المقابلة، وتجهيز الأوراق المطلوبة مسبقًا، وفي مقدمتها السيرة الذاتية، وبطاقة الرقم القومي، وإثبات التخرج أو ما يفيد القيد عند الحاجة. كما ينصح بالتعرف على موقع المقابلة ومسار الوصول إليه، والتخطيط للحضور قبل الموعد المحدد بوقت كافٍ.
ويؤكد الدليل أهمية الالتزام بتعليمات المنظمين، والاستماع جيدًا إلى الأسئلة، والتعامل باحترافية مع مسؤولي التوظيف، مع الحرص على تسجيل أسماء الشركات التي تمت المقابلة معها ومتابعة نتائج التقديم.
ماذا تفعل بعد المقابلة؟
ولا تنتهي خطوات الاستعداد عند مغادرة المقابلة، إذ ينصح بإرسال رسالة شكر مختصرة ومهنية خلال 24 ساعة، مع الإشارة إلى التقدير لإتاحة الفرصة، ومتابعة الشركات التي جرت المقابلة معها بصورة مناسبة.
والنجاح في المقابلات الشخصية لا يعتمد فقط على المؤهلات العلمية، بل يتطلب أيضًا الاستعداد الجيد، والثقة بالنفس، والقدرة على عرض المهارات والخبرات بصورة منظمة، إلى جانب الالتزام والانضباط والرغبة المستمرة في التعلم والتطور المهني.
مميزات أسبوع التوظيف وفرص المشاركة
يتيح الحدث للخريجين إجراء مقابلات فورية "وجهًا لوجه" مع مسؤولي الموارد البشرية (HR) بالشركات المشاركة، ودون الحاجة للانتظار الطويل للرد على السير الذاتية (CV)، مع إمكانية إجراء مقابلات مع عدة شركات مختلفة في نفس اليوم، بدلاً من زيارة شركة واحدة فقط.
و تتغير وتتجدد الشركات المشاركة والوظائف المتاحة بشكل يومي طوال أيام الأسبوع، مما يتيح للخريجين إمكانية الحضور والمشاركة لأكثر من يوم لزيادة فرص قبولهم لأقصى حد.
شروط الحضور والمشاركة
أسبوع التوظيف يستهدف الحدث خريجي جامعة عين شمس من مختلف الكليات والتخصصات، و المشاركة مجانية بالكامل بنسبة 100%، ولا توجد أي رسوم مفروضة على التسجيل أو الحضور.
