فيسبوك
واتساب
ترأس فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، اجتماعًا طارئًا بقيادات المؤسسة، لبحث آليات تطوير العمل الإداري بمختلف القطاعات، وفتح المجال أمام الكفاءات الشابة لتولي المناصب القيادية، في إطار خطة تستهدف الارتقاء بالأداء المؤسسي والاستفادة من الطاقات البشرية المتميزة.
وشدد شيخ الأزهر خلال الاجتماع على ضرورة اضطلاع رؤساء القطاعات بمسؤولية إعداد كوادر شابة مؤهلة لتولي المواقع القيادية مستقبلًا، مؤكدًا أن الكفاءة والجدارة هما المعيار الأساسي لاختيار المسؤولين، وأنه لا مكان للمحاباة أو الوساطة في شغل المناصب.
وأصدر الإمام الأكبر 8 قرارات عاجلة لتطوير منظومة العمل داخل الأزهر، مطالبًا جميع المسؤولين بعرض نتائج ما تحقق بشأن تنفيذها خلال مدة أقصاها أسبوعان.
تشكيل «لجنة النهوض بالأزهر» لاكتشاف الكفاءات
وتضمنت القرارات تشكيل «لجنة النهوض بالأزهر»، تتولى البحث عن الكفاءات المتميزة والعمل على تمكينها من تولي المناصب القيادية في مختلف القطاعات الأزهرية، بما يضمن تجديد الدماء داخل المؤسسة والاستفادة من أصحاب القدرات والخبرات.
كما وجه شيخ الأزهر كل قطاع بإعداد قائمة تضم 10 أسماء من الكوادر التي تمتلك مقومات القيادة مستقبلًا، على أن يتم تقديم القوائم خلال مدة أقصاها شهر، مع البدء فورًا في إعداد برامج ودورات تدريبية لتأهيل هذه الكوادر ورفع كفاءتها، استعدادًا لتولي المسؤوليات القيادية خلال المرحلة المقبلة.
وأكد القرار ضرورة أن يكون الاختيار قائمًا على الجدارة والكفاءة وحدهما، بعيدًا عن أي اعتبارات للمحاباة أو الوساطة.
لجنة لإدارة الفعاليات وتطوير الأداء الإداري
وشملت القرارات إنشاء لجنة لإدارة فعاليات الأزهر الشريف، تتولى مراجعة والبت في الفعاليات والأنشطة والمؤتمرات والندوات التي تنظمها مختلف القطاعات، بهدف تحسين جودتها وضمان تحقيق الأهداف المرجوة منها.
كما ألزم شيخ الأزهر كل مسؤول بتنظيم وقته وإدارة أعماله وفق أسس علمية وأحدث المعايير الإدارية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق الاستفادة المثلى من الموارد والطاقات المتاحة داخل كل قطاع.
مقرر للثقافة الإسلامية بجامعة الأزهر
وفي إطار تعزيز الهوية والانتماء الوطني، وجه الإمام الأكبر بتشكيل لجنة لإعداد مقرر عام للثقافة الإسلامية، ليكون مقررًا دراسيًا ومتطلبًا جامعيًا بجامعة الأزهر.
ويستهدف المقرر التأكيد على مبادئ الانتماء الوطني والهوية، وترسيخ المنهج العلمي والدراسي الذي يتبعه الأزهر منذ أكثر من ألف عام، إلى جانب تحصين عقول الشباب من الأفكار والانتماءات التي توظف الدين وفق أجندات وأهواء تسيء إلى الإسلام، وتعزيز ارتباطهم بالمنهج الأزهري الوسطي المعتدل.
توحيد الخطاب الإعلامي واكتشاف نوابغ الأزهر
وتضمنت القرارات إعادة هيكلة العمل الإعلامي داخل جميع القطاعات الأزهرية، على أن يتولى المركز الإعلامي للأزهر المسؤولية النهائية عن النشر في مختلف القطاعات، بما يضمن توحيد الخطاب الإعلامي للمؤسسة وإبراز رسالتها بصورة متسقة.
كما وجه شيخ الأزهر بتكثيف الجهود لاكتشاف الطلاب النوابغ ورعايتهم، باعتبارهم ثروة علمية ورصيدًا مستدامًا للمؤسسة، ونموذجًا يُحتذى به لأبناء الأزهر في مختلف أنحاء الجمهورية، مع إتاحة الفرصة أمام الكفاءات الشابة والصاعدة للمشاركة في قيادة قطاعات المؤسسة.
متابعة مباشرة لتنفيذ القرارات خلال المواعيد المحددة
وفي ختام الاجتماع، شدد فضيلة الإمام الأكبر على ضرورة التزام جميع القطاعات بتنفيذ القرارات الثمانية بصورة كاملة، وسرعة وضعها موضع التطبيق وفق الجداول الزمنية المحددة، مؤكدًا أن متابعة التنفيذ ستكون مباشرة ومستمرة.
وأكد شيخ الأزهر أن تحقيق نهضة حقيقية بالمؤسسة مسؤولية مشتركة تقع على عاتق جميع قياداتها، وتتطلب الجدية والانضباط وإعلاء مصلحة الأزهر فوق كل اعتبار، بما يحافظ على مكانته ودوره العلمي والدعوي والإنساني في مصر والعالم.
