نقيب العاملين بالكيماويات: صادراتنا حققت 6.5 مليار دولار.. ثورة غير مسبوقة في صناعة الدواء.. توجيهات رئاسية بتوطين المواد الخام لإنهاء أزمة نقص الأدوية.. ونستهدف ضم 15 شركة كيماويات جديدة

-           طرح زيادة الاشتراك النقابي من 5 إلى 15 جنيها شهريا على الجمعية العمومية المقبلة

-           45 ألف عضو حاليا بالنقابة.. ونستهدف ضم 15 شركة كيماويات جديدة

-           ووزير العمل أحدث طفرة في التواصل مع النقابات العمالية

في وقت يشهد فيه قطاع الصناعات الكيماوية والدوائية تحولات كبيرة، يكشف ممدوح عمارة، نقيب العاملين بالكيماويات، عن تفاصيل الإنجازات المحققة في مجال الصادرات، وخطط توطين صناعة الدواء، والتحديات التي تواجه توفير بعض الأصناف الدوائية، كما يستعرض رؤيته للمرحلة المقبلة من العمل النقابي، والقرارات المهمة المنتظرة.
 

توطين صناعة الدواء

وجه عمارة الشكر للقيادة السياسية والرئيس عبد الفتاح السيسي على الاهتمام الكبير بصناعة الدواء في مصر، وبصفته عضوا سابقا في مجلس إدارة الشركة القابضة للأدوية لمدة سبع سنوات، أكد أن الفترة الحالية تشهد تطويرا لم يسبق له مثيل في هذا القطاع الحيوي.

وأشار فى حواره مع "اليوم السابع"، إلى وجود توجيهات مباشرة بتطوير جميع الشركات العاملة في مجال الدواء لكي تواكب المعايير الدولية للتصنيع الجيد، ولفت إلى أن شركة النصر للمواد الخام في أبو زعبل تخضع حاليا لعملية تطوير شاملة بهدف إعادتها لتصنيع المواد الخام الدوائية كما كانت تفعل في السابق، وهو ما يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق الاكتفاء الذاتي.

وأثنى عمارة على جهود الدكتور أشرف الخولي العضو المنتدب التنفيذي للشركة القابضة للأدوية، الذي يقوم بزيارات ميدانية منتظمة للشركات للوقوف على واقع عمليات التطوير ومتابعة سير العمل بشكل مباشر، مما يسهم في تذليل العقبات وتسريع وتيرة الإنجاز.

فيما يتعلق باستمرار النقص في بعض أصناف الأدوية رغم جهود التطوير، قدم عمارة تفسيرا واقعيا للمشكلة، أوضح أن هناك أصنافا دوائية تنتج رغم أنها تسبب خسائر مالية للشركات المنتجة، وذلك لأن تكلفة المواد الخام المستخدمة في تصنيعها مرتفعة جدا مقارنة بالسعر الرسمي المحدد لها، ومع ذلك، تستمر الشركات في إنتاج هذه الأصناف انطلاقا من دورها الوطني وحرصا على توفير الدواء للمواطنين.

وأضاف أن الأدوية المستوردة تواجه أحيانا عوائق تتعلق بتوفر العملة الصعبة اللازمة للاستيراد، أو بسبب شروط معينة تفرضها الشركات الأجنبية الموردة للمواد الخام، وأشار إلى أن الرئيس أصدر توجيهات بالعمل على تصنيع المواد الخام محليا، وهو ما سيسهم في إنهاء هذه الأزمات خلال الفترة القادمة.
 

صادرات قطاع الكيماويات

كشف عمارة عن تحقيق قطاع الكيماويات طفرة ملحوظة في الصادرات وصلت قيمتها إلى 6.5 مليار دولار، وأرجع هذا الإنجاز إلى المتابعة الدقيقة من جانب معالي الوزير والزيارات الميدانية المنتظمة التي يقوم بها للشركات، إضافة إلى توجيهاته المباشرة للمسؤولين.

أكد أن هذا التطوير الشامل أدى إلى زيادة حجم الصادرات وبالتالي زيادة تدفق العملة الصعبة إلى مصر. وأشار إلى أن جميع المصانع والمناطق الصناعية في القطاع شهدت تطويرا كاملا، معربا عن فخره بما وصل إليه قطاع الأعمال العام من مستوى متقدم.
 

احتياجات سوق العمل والتدريب

بخصوص احتياجات سوق العمل في قطاع الكيماويات، أوضح عمارة أن هذه الاحتياجات تختلف من شركة إلى أخرى بحسب مستوى التطوير الذي وصلت إليه. فالشركات التي قامت بتحديث معداتها وماكيناتها تحتاج إلى عمالة مدربة قادرة على التعامل مع الآلات والتقنيات الحديثة، وأكد أن النقابة العامة تعمل على توفير الكفاءات المطلوبة وتقديم برامج التدريب اللازمة بما يتناسب مع احتياجات كل شركة على حدة، وذلك لضمان مواكبة العمالة للتطور التكنولوجي في القطاع.
 

رؤية نقابية

وأوضح أنه كان موظفا في شركة سيد للأدوية، حيث عمل في إدارة العطاءات والتحصيل، وبدأ مسيرته في العمل النقابي عام 1996 وكان من الرواد الأوائل في هذا المجال، وتتلمذ عمارة على يد الوزيرة السابقة عائشة عبد الهادي، التي وصفها بأنها أم النقابيين في مصر، وأشار إلى أنه تعلم منها الكثير من مبادئ العمل النقابي وأصوله، واستذكر من أبرز النصائح التي قدمتها له قولها: "إذا كان لديك هدف تسعى للوصول إليه، فلا تلتفت إلى من يحاول تعطيلك عن طريقك، بل استمر في السير نحو هدفك".

وعندما حقق نجاحا في عمله النقابي، قالت له: "الناس تحبك، فحافظ على هذا الحب الذي اكتسبته"، وأكد عمارة أنه استمر في العمل النقابي حتى بعد خروجه إلى المعاش، إيمانا منه بأهمية هذا الدور.

تحدث عمارة عن توليه مسؤولية النقابة في فترة حرجة، حيث تبقى نحو خمسة أشهر فقط من الدورة النقابية الحالية، أوضح أن الخطة الموضوعة تتضمن عقد جمعية عمومية لاتخاذ قرارات هامة تخص النقابة ومستقبلها، بالإضافة إلى الانتهاء من كافة الترتيبات والإجراءات الخاصة بالانتخابات النقابية الجديدة.

شدد على أهمية ضمان عدم وجود أي عوائق أو عقبات أمام النقابات الفرعية أو النقابة العامة في المرحلة المقبلة، وعبر عن أمنيته بأن تستمر القيادات النقابية الجديدة على نفس النهج والمبادئ التي سارت عليها النقابة خلال السنوات الماضية.
 

زيادة الاشتراك النقابي

كشف عمارة عن أن أهم قرار ستناقشه الجمعية العمومية القادمة هو زيادة قيمة الاشتراك النقابي للأعضاء، أوضح أن قيمة الاشتراك الحالية هي 5 جنيهات فقط شهريا، وهو مبلغ لا يكفي لتنظيم دورات تدريبية متخصصة وإعداد النقابيين بالشكل المطلوب.

أشار إلى رغبة النقابة في تدريب الكوادر النقابية على كيفية الحوار البناء والحصول على حقوق العمال من خلال الوسائل القانونية والعلمية الصحيحة، وليس بأساليب أخرى. وهذا التدريب الجيد يحتاج إلى إمكانيات مادية أكبر من المتاحة حاليا.

اقترح عمارة زيادة قيمة الاشتراك ليصبح 10 أو 15 جنيها شهريا، بما يتيح للنقابة تنفيذ برامجها التدريبية والتطويرية بكفاءة أعلى.
 

توسيع العضوية النقابية

وأفاد عمارة بأن عدد أعضاء النقابة العامة للعاملين بالكيماويات يبلغ حاليا نحو 45 ألف عضو، وأضاف أن هذا العدد مرشح للزيادة خلال الفترة المقبلة، حيث تسعى النقابة لضم حوالي 15 شركة كيماويات جديدة لم تكن منضمة إلى النقابة من قبل.

أوضح أن النقابة ستقوم بزيارات ميدانية لهذه الشركات من أجل ضم العاملين فيها وتعريفهم بحقوقهم النقابية، وأشار إلى أن القانون يمنح العمال الحرية الكاملة في الانضمام للنقابة، وأكد عمارة أن النقابة تحترم القانون وتلتزم بأحكامه، وتحاول التواصل مع أصحاب الأعمال لتوضيح فوائد العمل النقابي وأهميته في حماية حقوق العمال وتحسين بيئة العمل.
 

الانتخابات الإلكترونية

بخصوص الحديث عن إمكانية إجراء انتخابات نقابية إلكترونية، أوضح عمارة أنه شارك في دورة تدريبية نظمها الاتحاد العام لنقابات عمال مصر بالتعاون مع الاتحاد العربي، وتطرقوا خلالها لهذا الموضوع، ورأى عمارة أن التحول نحو النظام الإلكتروني في الانتخابات يحتاج إلى دورات تدريبية مكثفة لتعليم الأعضاء كيفية التعامل مع هذا النظام الجديد، متوقعا ألا يطبق هذا النظام في الدورة الانتخابية القادمة، بل ربما في الدورة التي تليها، وذلك لأن الوقت المتبقي قد لا يكون كافيا لتأقلم الناس وتعلم النظام الجديد.

أكد أن النظام الإلكتروني سيكون أسهل وأفضل من النظام الورقي التقليدي، خاصة في مرحلة تقديم الترشيحات، حيث أن الكثيرين الآن لديهم خبرة في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والتطبيقات الإلكترونية، لكن النقابة تنتظر التعليمات والتوجيهات الرسمية من الجهات المعنية لكي تبدأ في تدريب العاملين على هذا النظام.
 

رؤية لمستقبل النقابات

عبر عمارة عن رؤيته لوضع النقابات العمالية في مصر حاليا بالقول إن هناك طفرة حقيقية في مستوى التواصل بين الحركة النقابية والجهات الرسمية منذ تولي الوزير محمد جبران مسؤولياته.

أشار إلى أن قنوات الاتصال أصبحت مفتوحة بشكل دائم بين النقابات والمسؤولين، وأن هناك استجابة سريعة لمطالب العمال واحتياجاتهم، وعبر عن تشرف النقابة العامة للعاملين بالكيماويات بوجود قيادة مثل الوزير جبران على رأس المنظومة الإدارية لاتحاد عمال مصر.

أكد عمارة أن الأوضاع تغيرت بشكل كبير عن الفترات السابقة نحو الأفضل، وأن هناك تفهما أكبر لدور النقابات وأهميتها في الدفاع عن حقوق العمال والمساهمة في تطوير قطاعات العمل المختلفة.