العلاوه

8 جزاءات توقع على العامل حال ارتكاب مخالفات تبدأ بالإنذار وتنتهى بالفصل

الجمعة، 25 أكتوبر 2024 09:00 ص

نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط التحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزاءات التي توقع على العامل.

3 شروط لمنح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5%.. اعرف التفاصيل

الأحد، 04 أغسطس 2024 11:00 م

تضمن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، حوافز تشجيعية للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وفى هذا الصدد، نص القانون على منح الموظف علاوة تشجيعية.

8 جزاءات توقع على العاملين الخاضعين لقانون العمل حال ارتكاب مخالفة

الثلاثاء، 23 يوليو 2024 02:00 ص

نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط التحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزءات التي توقع على العامل، وفى هذا الصدد، تلزم المادة 58

8 جزاءات يتعرض لها العامل بالقطاع الخاص حال ارتكاب مخالفة

الأحد، 24 مارس 2024 04:30 ص

8 جزاءات تأديبية يتعرض لها العامل عند ارتكاب مخالفات.. تبدأ بالإنذار

الأحد، 24 سبتمبر 2023 03:00 م

نظم قانون العمل، إجراءات وضوابط للتحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزءات التي توقع على العامل، وفى هذا الصدد، تنص المادة 58، على صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية

القانون يحدد شروط إقرار لائحة تنظيم العمل والجزاءات بمنشآت القطاع الخاص

الثلاثاء، 23 مايو 2023 05:00 ص

حدد قانون العمل، ضوابط للتحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزءات التي توقع على العامل، ووفقا للمادة 58، على صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية موضحًا بها قواعد تنظيم العمل

قانون العمل يحدد ضوابط مساءلة العامل و8 جزاءات تأديبية للمخالف

الأربعاء، 10 مايو 2023 05:06 م

نظم قانون العمل، إجراءات وضوابط للتحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزءات التي توقع على العامل، وفى هذا الصدد، وبحسب نص المادة 58.

الرئيس السيسى يوقع قانونا بتعجيل موعد استحقاق العلاوة الدورية

الجمعة، 31 مارس 2023 08:43 ص

وقع الرئيس عبدالفتاح السيسي قانون رقم 18 لسنة 2023 بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافى.

قانون العمل يحدد 8 جزاءات توقع على العامل تبدأ بالإنذار وتنتهى بالفصل

الخميس، 26 يناير 2023 06:30 ص

نظم قانون العمل إجراءات وضوابط للتحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزءات التي توقع على العامل..

تبدأ من الإنذار وتنتهى بالفصل.. اعرف الجزاءات التأديبية على العمال وفقا للقانون

الأربعاء، 12 أكتوبر 2022 04:00 ص

حدد قانون العمل ضوابط للتحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزءات التي توقع على العامل، ووفقا للمادة 58 على صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية..

القانون ينظم آليات مساءلة العامل ويحدد 8 جزاءات تأديبية.. اعرف التفاصيل

الثلاثاء، 23 أغسطس 2022 02:00 ص

نظم قانون العمل، إجراءات وضوابط للتحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزاءات التي توقع على العامل، وفى هذا الصدد، وبحسب نص المادة 58، على صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل..

3 شروط لمنح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5%..اعرف التفاصيل

الأربعاء، 10 أغسطس 2022 05:00 ص

قانون العمل يحدد ضوابط التحقيق مع العمال وتطبيق لائحة الجزاءات.. اعرف التفاصيل

الأربعاء، 20 يوليو 2022 07:00 م

ينظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط للتحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزءات التي توقع على العامل، ووفقا للمادة 58، على صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية.

قانون العمل يحدد 8 جزاءات تأديبية توقع على العامل وفقا للوائح.. تعرف عليها

الجمعة، 18 مارس 2022 01:00 ص

نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط التحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزءات التي توقع على العامل، وفى هذا الصدد تلزم المادة 58 صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية.

"قوى النواب" تبحث تخفيض ساعات العمل للموظفة المرافقة لطفل لديه مرض مزمن

الإثنين، 07 فبراير 2022 10:00 م

تعقد لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، لمناقشة موضوعات طلبات الإحاطة المقدمة من النواب ولاء التمامي، أحمد البرلسي، سامح السايح، عاطف المغاوري.

"الشيوخ" يوافق على استحقاق العاملين علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3%.. ويقر عدم سريان قانون العمل على العاملين بالدولة والعمالة المنزلية.. إنشاء مجلس أعلى لتنمية الموارد والمهارات البشرية.. حظر تشغيل العامل سخرة

الإثنين، 03 يناير 2022 03:04 م

واصل مجلس الشيوخ برئاسة المستشار عبد الوهاب عبد الرازق، رئيس المجلس، خلال الجلسة العامة اليوم الإثنين، مناقشة مواد مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة..

القانون يجيز منح علاوة تشجيعية بنسبة 5% للموظف وفقا لثلاثة شروط