فيسبوك
واتساب
عقدت شركة مياه الأقصر، فعاليات اجتماع اللجنة العليا للتدريب، برئاسة اللواء مهندس أحمد سعيد عرفة، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وبحضور ياسر حسني، مدير إدارة دعم مراكز التدريب بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وعدد من القيادات المعنية، وذلك في إطار حرص شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالأقصر على تنمية قدرات العاملين والارتقاء بمنظومة التدريب.
التدريب يمثل أحد أهم الركائز الأساسية لتطوير الأداء المؤسسي
وفي مستهل الاجتماع، رحب اللواء مهندس أحمد سعيد عرفة بالحضور، مؤكدًا أن التدريب يمثل أحد أهم الركائز الأساسية لتطوير الأداء المؤسسي، لما له من دور في رفع كفاءة العاملين، وترشيد النفقات، وخفض مصروفات التشغيل والصيانة بالمحطات، إلى جانب تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وزيادة معدلات الرضا الوظيفي.
استعراض إنجازات الإدارة العامة للتدريب بشركة المياه
وخلال الاجتماع، استعرض حسام فاروق، مدير عام التدريب، إنجازات الإدارة العامة للتدريب، والتي تضمنت تنفيذ العديد من البرامج الفنية والإدارية، بالإضافة إلى البرامج المخصصة للعاملين المطلوب تسوية مؤهلاتهم أثناء الخدمة، كما عرض خطة تطوير مركز التدريب بالشركة والنتائج المستهدفة، بما يسهم في إعداد كوادر مؤهلة وقادرة على مواكبة متطلبات العمل.
استمرار تنفيذ البرامج التدريبية وفق أحدث الأساليب
وأكد الحضور أهمية استمرار تنفيذ البرامج التدريبية وفق أحدث الأساليب، بما يحقق رؤية الشركة في الاستثمار في العنصر البشري، باعتباره الركيزة الأساسية لتطوير الأداء وتحسين مستوى الخدمات، وفي ختام الاجتماع، وجه اللواء مهندس أحمد سعيد عرفة الشكر والتقدير للعاملين القائمين على منظومة التدريب، ولجميع الحضور، مشيدًا بالجهود المبذولة في تنفيذ الخطط التدريبية، ومؤكدًا استمرار دعم الشركة لكل ما يسهم في تنمية مهارات العاملين وتحقيق التميز المؤسسي.
اجتماع اللجنة العليا للتدريب لرفع كفاءة العاملين وتطوير المنظومة بالأقصر
اجتماع اللجنة العليا للتدريب لرفع كفاءة العاملين وتطوير منظومة التدريب
مياه الأقصر تعقد اجتماع اللجنة العليا للتدريب لرفع كفاءة العاملين
