وظيفتك هنا.. جامعة القاهرة تطلق ملتقى التوظيف والتدريب بمشاركة 130 شركة و5 آلاف فرصة.. وزير التعليم العالى: 3 أشهر لإصدار أول تقرير لتطوير البرامج التعليمية بالجامعات.. والاتصالات: 2 مليار جنيه موازنة للتدريب

الأحد، 19 أبريل 2026 01:00 م
وظيفتك هنا.. جامعة القاهرة تطلق ملتقى التوظيف والتدريب بمشاركة 130 شركة و5 آلاف فرصة.. وزير التعليم العالى: 3 أشهر لإصدار أول تقرير لتطوير البرامج التعليمية بالجامعات.. والاتصالات: 2 مليار جنيه موازنة للتدريب جامعة القاهرة تطلق ملتقى التوظيف والتدريب

محمد صبحى

- سامى عبد الصادق: تطوير البرامج الدراسية وربطها بسوق العمل

- وزارة الاتصالات: 2 مليار جنيه موازنة للتدريب وبناء الانسان رقميا

افتتحت جامعة القاهرة  فعاليات ملتقى التوظيف والتدريب والذى يُقام بالمسرح الخارجي بجوار مبنى القبة، بمشاركة واسعة من كبرى الشركات والمؤسسات والبنوك الرائدة على المستويين المحلي والدولي، وبحضور الدكتور عبد العزيز قنصوة وزير التعليم العالى والدكتور سامى عبد الصادق رئيس جامعة القاهرة والدكتور أحمد الانصاري محافظ الجيزة، وإيمان كريم رئيس المجلس القومى للإعاقة ولفيف من كبار المسئولين والشخصيات العامة ورجال الأعمال.

وأكد الدكتور عبد العزيز قنصوة وزير التعليم العالى، أنه تم تشكيل لجنة عليا تتولى مراجعة كل البرامج المطروحة داخل الجامعات الحكومية والخاصة والأهلية والتكنولوجية، ونستهدف من ذلك عددا من المحددات الرئيسية ومنها مواكبة البرامج لمؤشرات التوظيف وسوق العمل المحلى والإقليمي والدولى بتنافسية وجدارات خريج يناسب كل المفاهيم التى نتحدث عنها.

وأضاف الدكتور عبد العزيز قنصوة خلال كلمته بملتقى جامعة القاهرة، أن أول تقرير للجنة العليا سيصدر خلال 3 شهور وتستمر اللجنة فى عملها ونستهدف وضع جامعاتنا وبرامجنا فى المكان الذى تستحقه.

وتابع وزير التعليم العالى، منذ عقود نتحدث عن ربط الجامعة بالصناعة ونستهدف اتخاذ خطوات فعليه لتحقيق ذلك وتم طرح مجموعة من المبادرات وأذرعنا مفتوحة لكل المبادرات من المجتمع الأكاديمى ومجتمع الصناعة وهذا هدفنا فى الجمهورية الجديدة واتخذنا خطوات تنفيذية مثل إطلاق مبادرة من الكلية للصناعة نهاية الأسبوع الجارى تستهدف عضو هيئة التدريس والباحثين مع توفير تمويل من الوزارة والاحتفاظ بالعمل بالجامعة تستهدف الوقوف على مشاكل الصناعة وايجاد حلول لها من خلال الجامعة.

وأشار إلى إطلاق مبادرة أبحاث خاصة بالماجستير والدكتوراه بالشراكة مع الصناعة لتمويل الأبحاث الخاصة بالحصول على درجات الماجستير والدكتوراه بالتعاون مع الصناعة ولدينا ماكينة أبحاث داخل الجامعات ومراكز البحوث مهولة ولدينا رغبة فى أن يكون لدينا.

وتطرق إلى مبادرة جديبة "التكنولوجى بارك " لتكون الجسم الرئيسى بالجامعة على تواصل مع الصناعة  عدد من التكنولوجى بارك داخل الجامعات المصرية لنعمل بجزء فاعل فضلا عن اطلاق مبادرات للطلاب بالجامعات من خلال الاستماع لأفكار ومقترحات الطلاب وتوفير التمويل اللازم للأفكار بطريقة تنافسية وذلك من خلال اطلاق نداءات بحثية من الوزارة والعمل على ايجاد افكار تطبيقية وتوفير التمويل اللازم لها.

فيما أكد الدكتور محمد سامى عبد الصادق رئيس جامعة القاهرة، أن ملتقى التوظيف والتدريب يعكس بوضوح توجه الجامعة نحو ترسيخ منظومة تعليمية متكاملة، لا تكتفي بنقل المعرفة، بل تعمل على توظيفها وتحويلها إلى فرص حقيقية تسهم في دعم التنمية وبناء المستقبل.

وقال الدكتور محمد سامى عبد الصادق إن انعقاد هذا الملتقى بمشاركة نحو 130 شركة ومؤسسة، وتوفيره لأكثر من 5 آلاف فرصة تدريب وتوظيف، ليس مجرد رقم، بل هو رسالة ثقة واضحة من مجتمع الأعمال في جودة خريجي جامعة القاهرة، وفي قدرتهم على الإسهام الفاعل في مختلف قطاعات الاقتصاد.

وتابع رئيس جامعة القاهرة، تعلمون حضراتكم أن معايير التصنيفات الدولية ومؤشرات تميز الجامعات عالميًا لم تعد تُقاس فقط بجودة التعليم والبحث العلمي، بل باتت تقاس أيضًا بمدى قدرة الجامعة على تأهيل خريجيها للتوظيف، ونسب تشغيلهم، ومستوى جاهزيتهم المهنية، ومن هذا المنطلق، وضعت جامعة القاهرة هذا الملف في صدارة أولوياتها، باعتباره معيارًا حقيقيًا لفاعلية العملية التعليمية.

وتابع رئيس جامعة القاهرة، تعمل الجامعة بشكل مستمر على تطوير برامجها الدراسية، وربطها باحتياجات سوق العمل، من خلال التحديث المستمر للمناهج، والتوسع في البرامج البينية والتطبيقية، وتعزيز الشراكات مع مؤسسات الصناعة والأعمال، بما يضمن تخريج كوادر تمتلك المهارات والمعارف التي يتطلبها الواقع العملي.

واستطرد رئيس جامعة القاهرة ، أن الملتقى ليس فقط كمنصة للتوظيف، بل كبيئة متكاملة للتدريب والتأهيل، تتيح لطلابنا وخريجينا التفاعل المباشر مع الخبراء، واكتساب المهارات اللازمة، وفهم متطلبات سوق العمل بشكل واقعي وعملي.

ونؤكد التزامنا الكامل بتمكين أبنائنا من ذوي الهمم، ودمجهم في مسارات التدريب والتوظيف، إيمانًا بقدراتهم، وحرصًا على تحقيق تكافؤ الفرص، وهو ما ينعكس في تخصيص فرص وبرامج داعمة لهم ضمن هذا الملتقى.

كما أتوجه بالشكر لكل القائمين على تنظيم هذا الحدث من فرق العمل بالجامعة، الذين بذلوا جهدًا كبيرًا ليخرج هذا الملتقى بالصورة المشرفة التي تليق باسم جامعة القاهرة.

وخاطب رئيس جامعة القاهرة، طلاب الجامعة المشاركين اليوم فى ملتقى التوظيف والتدريب قائلا :اغتنموا هذه الفرصة بكل جدية… ولا تكتفوا بالبحث عن وظيفة، بل ابحثوا عن فرصة لتطوير أنفسكم، واكتساب مهارات جديدة، وبناء شبكة علاقات مهنية قوية.

كما ناشد الطلاب قائلا:"احرصوا على التعلم المستمر، وكونوا منفتحين على التغيير، ومستعدين لاكتساب مهارات المستقبل، فالعالم من حولكم يتغير بسرعة، والفرص الحقيقية هي لمن يملك القدرة على التكيف والتطور، وتذكروا دائمًا أن تميزكم لا يصنعه فقط ما درستم، بل ما تضيفونه لأنفسكم من مهارات وخبرات، وأن النجاح في سوق العمل يبدأ من إيمانكم بقدراتكم، وسعيكم الدائم لتحقيق الأفضل.

وقالت الدكتورة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات، إن ملتقى التوظيف والتدريب بجامعة القاهرة يعكس دور الجامعة كجسر حقيقى لأبنائنا نحو مستقبل مهنى واعد وملئ بالفرص موجهة الشكر لرئيس الجامعة على الدعوة للمشاركة فى فعاليات الملتقى ممثلة عن وزارة الاتصالات.

وأضافت الدكتورة غادة لبيب خلال كلمتها بملتقى جامعة القاهرة للتوظيف والتدريب، أن وزارة الاتصالات وقياداتها والكيانات التابعة للوزارة ومراكز الإبداع التى تم تدشينها داخل الجامعات لتكون قريبة من الطلاب والوزارة تعتبر الاستثمار فى بناء الإنسان المصرى رقميا أحد استراتيجيات العمل لبناء الإنسان.

وأشادت الدكتورة غادة لبيب خلال كلمتها بإطلاق جامعة القاهرة منصة أثر موضحة أنها منصة  متميزة وتترك أثر خدمى وتنموى وملموس  فضلا عن خلق فرص العمل القائمة على التعليم.

وأشارت نائب وزير الاتصالات إلى أن الوزارة تعمل على استراتيجية متكاملة للتأكد أن القوانين الخاصة بحماية الملكية الفكرية والجرائم الالكترونية وهدفنا يكون لدينا مجتمع رقمى تفاعلى آمن ومنتج ومستدام ولدينا مدارس we للتكنولوجيا التطبيقية وارتفعت موازنة التدريب من  32 مليون عام 2014 وتدريب 2000 متدرب سنويا والان لدينا موازنة 2 مليار جنيه للتدريب بواقع حوالى 500 ألف مواطن سنويا،  لافتة إلى إطلاق الوزارة مبادرة أبناء مصر الرقمية والتعاون مع شركاء وطنيين ودوليين وشهد عام 2025 شهد تدريب 293 الف متدرب خلال العام المالى وأطلقت الوزارة مبادرة رواد مصر الرقمية لتدريب الشباب وجميعها مبادرات مجانية

فيما قال الدكتور محمد رفعت حسين نائب رئيس جامعة القاهرة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، إن الاستثمار الحقيقي في الأوطان يبدأ من تمكين الإنسان، ولا يتحقق ذلك إلا بتكامل المعرفة مع الفرصة.

وأضاف الدكتور محمد رفعت خلال كلمته بفعاليات ملتقى التوظيف بجامعة القاهرة، يسعدني أن أرحب بكم في افتتاح ملتقى التوظيف، هذا الحدث الذي يجسد دور الجامعة في بناء جسور فاعلة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، وفي ظل ما يحيط بنا من تحديات وظروف إقليمية ودولية دقيقة، نؤكد من هذا المنبر رسالة واضحة إلى العالم: أن التحديات لا تعيقنا، بل تدفعنا لنمضي قدمًا بثبات نحو مستقبل نصنعه بأنفسنا.

وتابع نائب رئيس جامعة القاهرة، لقد ظلت جامعة القاهرة، عبر تاريخها الممتد لأكثر من قرن، صرحًا علميًا رائدًا أسهم في إعداد أجيال قادت مسيرة التنمية في الوطن. واليوم، نواصل هذا الدور برؤية معاصرة ترتكز على تعزيز جاهزية خريجينا، وتمكينهم من المنافسة في بيئة عمل متغيرة.

واستطرد الدكتور محمد رفعت، من  موقعي كنائب لرئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، نؤكد التزامنا بتعميق الشراكات مع مؤسسات المجتمع والقطاع الخاص، بما يحقق أثرًا مستدامًا، ويفتح آفاقًا حقيقية أمام شبابنا.

واختتم حديث موجها كلمة لطلاب جامعة القاهرة، أنتم تمثلون امتدادًا لتاريخ عريق، ومسؤولية الحاضر، وأمل المستقبل. أحسنوا استثمار هذه الفرصة، وتمسكوا بقيم الاجتهاد والتميز.




أخبار اليوم السابع على Gogole News تابعوا آخر أخبار اليوم السابع عبر Google News
قناة اليوم السابع على الواتساب اشترك في قناة اليوم السابع على واتساب



الرجوع الى أعلى الصفحة