عمر خليفة: مشاركتي في «شارك تانك» غيرت نظرة السوق للشركة وفتحت فرصًا جديدة للتوظيف

كشف عمر خليفة، مؤسس موقع «شغلني»، تفاصيل تجربته في برنامج «شارك تانك»، مؤكدًا أن مشاركته في البرنامج مثلت نقطة تحول في مسيرة الشركة، وأسهمت في تغيير نظرة السوق إليها وزيادة طلبات التوظيف والشراكات الاستراتيجية.

وقال خليفة، خلال ظهوره في برنامج «شارك تانك» على قناة سي بي سي، إن فكرة «شغلني» كانت تراوده منذ عام 2009، قبل أن يبدأ الموقع رسميًا في عام 2016، بهدف الربط بين أصحاب المهارات المتوسطة، ومن بينهم العمالة الفنية والسائقون والعاملون في مجال المبيعات، وبين المصانع والشركات التي تبحث عن هذه الفئات من العمالة.

تردد قبل المشاركة في البرنامج

وأوضح أنه تردد كثيرًا قبل اتخاذ قرار المشاركة في البرنامج، نظرًا لصعوبة القرار وما قد يترتب عليه، مشيرًا إلى أنه عرض على المستثمرين الحصول على 25% من الشركة مقابل 5 ملايين جنيه.

وأضاف أن المفاوضات شهدت مفاجأة بالنسبة له، بعدما أبدى المستثمرون الخمسة رغبتهم في الدخول معه باستثمار مقابل 51% من الشركة، وهو سيناريو لم يكن يتوقع حدوثه، لافتًا إلى أنه رفض العرض لأسباب تتعلق بوجود مستثمرين معه بالفعل، وإيمانه بقدرة الشركة على تحقيق المزيد من النمو.

وأشار خليفة إلى أنه قدم عرضًا مقابل حصول المستثمرين على 35% من الشركة بالقيمة نفسها، مع الاتفاق على ثلاثة مؤشرات أداء رئيسية (KPIs)، بحيث يسترد 10% من حصتهم حال تحقيق اثنين من المؤشرات الثلاثة، موضحًا أن المفاوضات انتهت بالموافقة على العرض مع الاحتفاظ بالأسهم الذهبية (Golden Shares) لمدة 3 سنوات.

وأكد أن مشاركته في «شارك تانك» أسفرت عن مرحلة جديدة في مسيرة «شغلني»، مشيرًا إلى أن الشركة تمكنت من افتتاح مركز توظيف في ميدان لبنان، وأن ظهورها في البرنامج أحدث تغييرًا كبيرًا في نظرة السوق إليها.

وأوضح أن الشركة تلقت عقب عرض الحلقة طلبات توظيف كثيرة من شركات ومصانع، إلى جانب تواصل جهات متعددة معها لإقامة شراكات استراتيجية، مؤكدًا استمرار هذه الطلبات حتى بعد مرور عامين على عرض الحلقة.

ولفت إلى أن «شغلني» أطلقت مبادرات، من بينها مبادرة «فوق الأربعين» بالتعاون مع وزارة العمل، والتي سجل بها 120 ألف راغب في العمل خلال الأسبوع الأول من إطلاقها، من بينهم نحو 30 ألف شخص لم يحصلوا على فرصة عمل منذ أكثر من عام.

وأضاف أن من أبرز ما حققته الشركة خلال الفترة الماضية حصولها على رخصة إلحاق العمالة بالخارج، بما يتيح للشباب الباحثين عن فرص عمل خارج مصر الحصول على وظائف موثوقة من خلال «شغلني».

وأكد خليفة أن طموح الشركة يتمثل في أن تصبح الجهة الأكثر موثوقية في مجال تشغيل الشباب، وأن تسهم في تغيير حياة المزيد من الأشخاص، ناصحًا الشباب بضرورة الإصرار والتركيز على حل مشكلة حقيقية، وعدم الخوف من خوض التجارب والمغامرة، مشيرًا إلى أن تحقيق الأحلام يتطلب الصبر رغم صعوبة الطريق.