زيادات جديدة في أجور المعلمين.. تفاصيل رفع الحد الأدنى وحافزي التدريس والجدارات (فيديو)

قدمت الزميلة بتول عصام تقريرًا خاصًا عبر تليفزيون اليوم السابع، استعرضت خلاله تفاصيل الزيادات الجديدة المقررة لتحسين دخول المعلمين خلال العامين الماليين المقبلين، والتي تتضمن رفع الحد الأدنى للأجور تدريجيًا، وزيادة حافز التدريس، إلى جانب إقرار حافز الجدارات للمعلمين المتميزين وفقًا لضوابط محددة.

الزيادات المستهدفة في الحد الأدنى لأجور المعلمين

وأوضح التقرير أن الزيادات المستهدفة في الحد الأدنى لأجور المعلمين تتراوح إجمالًا بين 5 آلاف جنيه للمعلم المساعد و6 آلاف جنيه لكبير المعلمين على مدار العامين الماليين المقبلين، بواقع زيادة سنوية تُصرف على مرحلتين.

وتبلغ الزيادة المقررة للمعلم المساعد 2500 جنيه سنويًا، وللمعلم 2600 جنيه، وللمعلم الأول 2700 جنيه، وللمعلم الأول «أ» 2800 جنيه، وللمعلم الخبير 2900 جنيه، بينما تصل إلى 3 آلاف جنيه لكبير المعلمين، وتتكرر القيم نفسها خلال العام المالي 2028-2029.

رفع حافز التدريس للمعلمين

وأشار التقرير إلى رفع حافز التدريس من 1000 جنيه إلى 2100 جنيه شهريًا، ويُصرف خلال الفترة من أكتوبر وحتى يونيو، بواقع 9 أشهر من العام الدراسي.

تفاصيل زيادة حافز الجدارات

كما تناول التقرير حافز الجدارات، الذي تتراوح قيمته بين 500 جنيه كحد أدنى و4 آلاف جنيه كحد أقصى شهريًا، ويُخصص للمعلمين المتميزين وفقًا لشروط، من بينها استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص، والعمل الفعلي لمدة لا تقل عن 18 يومًا خلال الشهر، والحصول على تقدير كفاية لا يقل عن «كفء»، وألا يتجاوز جزاء الخصم من الراتب 5 أيام خلال شهر الصرف.

ويشترط كذلك مساهمة المعلم في تطوير الأداء داخل المدرسة أو المعهد، وألا تتجاوز مرات الاستفادة من الحافز 4 مرات خلال العام الدراسي الواحد.

وبذلك تشمل إجراءات تحسين دخول المعلمين ثلاثة محاور رئيسية، هي زيادة الحد الأدنى للأجور، ورفع حافز التدريس، وإقرار حافز الجدارات للمعلمين المستحقين وفقًا للشروط المنظمة للصرف.