إزاى تحسب رصيد الإجازة السنوية في قانون العمل الجديد.. لازم_تعرف

بث تليفزيون اليوم السابع فيديو جديدا من إعداد وتقديم أحمد إسماعيل، يوضح تفاصيل حساب رصيد الإجازة السنوية في قانون العمل الجديد قبل تطبيقه رسميا الشهر المقبل، بهدف توعية المواطنين وأرشادهم بالمعلومات الصحيحة، فى إطار سلسلة حلقات برنامج "لازم تعرف".

قبل أيام من تطبيق قانون العمل الجديد رسميا اعتبارا من شهر سبتمبر المقبل وعشان كلنا بنحب الأجازات فخلينا أقولك إزاى تحسب رصيد الأجازة السنوية في القانون الجديد.

المادة 124 من مشروع قانون العمل الجديد، حددت  الإجازة السنوية اللى يستحقها العامل بأجر، وطبعا من غير احتساب هذه الإجازة من العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية.

وتنص المادة على أن " يستحق العامل إجازة سنوية بأجر، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.

15 يوماً في السنة الأولي

21 يوماً اعتباراً من السنة الثانية.

30 يوماً لمن أمضى عشر سنوات كاملة لدى صاحب عمل أو أكثر، أو لمن تجاوز سنه خمسين عاماً.

45 يوماً للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام.

القانون الجديد راعى أن مدة الإجازة السنوية تزداد بمقدار 7 أيام للعمال الذين يعملون في الأعمال الخطرة، أو المضرة بالصحة، أو في المناطق النائية، ويحددها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأى الجهات المعنية.

وخلينى أقولك في النهاية لو متعرفش تحسب رصيد اجازتك السنوية في قانون العمل الجديد فلازم تعرف.