فيسبوك
واتساب
أقرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى صرف حافز تدريس للمعلمين قيمته 1000 جنيه شهريا بداية من نوفمبر الجارى.
وحددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى شروط صرف حافز التدريس للمعلمين من هيئة التعليم القائمين بالتدريس الفعلى داخل الفصول، وحافز إدارة مدرسية إضافى الشاغلى وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة.
وشددت الوزارة على أنه يجب توافر شروط، وهى أن يكون صرف مستحقات شاغلى الوظائف المشار إليها على الباب الأول الأجور وتعويضات العاملين، مع استيفاء النصاب الأسبوعى للحصص المقرر بالنسبة لشاغلى وظائف المعلمين على مدار الشهر وبمراعاة عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، وألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا من ضمنها العطلات المشار إليها وذلك بالنسبة لشاغلى وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة.
50 % من حافز التدريس فى هذه الحالة
وشددت وزارة التربية والتعليم على أنه يجب ألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفء وفى حالة تقدير كفايته بمرتبة فوق المتوسط يتم منحه 50% من قيمة الحافز، وألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تأديبى بخصم أكثر من خمسة أيام من راتبه خلال شهر الصرف.
وأشارت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، إلى أنه يجب ألا يكون شاغل الوظيفة موقوفًا عن العمل وذلك خلال مدة الوقف على أن يسترد ما أوقف صرفه من الحافز حال ثبوت عدم مسئوليته بمراعاة باقى الشروط، وفى جميع الأحوال لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافى.
ووجهت وزارة التربية والتعليم والتعليم المديريات باتخاذ اللازم نحو التنبيه على المختصين بالمديريات بسرعة اتخاذ إجراءات صرف الحافز المشار إليه المستحقين بعاليه اعتبارا من شهر نوفمبر 2025 فى أقرب وقت ممكن، ثم صرف الحافز بعد ذلك بالتزامن مع مواعيد صرف المرتبات الشهرية.
وأكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفتى، أن الوزارة تسعى دائما إلى الاهتمام بالمعلم وكافة هيئات التدريس باعتبارهم حجر الأساس فى الارتقاء والنهوض بالعملية التعليمية، مضيفة أن صرف حافز التدريس جاء بعد إعداد دراسة مالية تفصيلية تتضمن الآلية التى يتم بها تطبيق زيادة حوافز المعلمين حافز تدريس.
إجراء تعديلات على موازنة المديريات
وشددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى على أن وزارة المالية وافقت على إجراء تعديلات موازنية بالباب الأول بموازنة المديريات لصرف الحافز المشار إليه وهو 1000 جنيه على أن يتم صرف الحافز للمديرين والوكلاء خصما من بند 31/3 حافز الإدارة المدرسية وصرف الحافز للمعلمين خصما من بند 32/3 حافز تدريس للمخاطبين بالقانون رقم 155 لسنة 2007.
المعلم هو البطل الحقيقة لنجاح المنظومة التعليمية
وأوضحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، أن النجاح الذى يتحقق فى تطوير العملية التعليمية يكون المعلم فيه هو البطل الحقيقى، بجانب فريق عمل متكامل من كافة العاملين بالمنظومة التعليمية، موضحة أن المعلمين يعدون من أفضل وأكفأ معلمى العالم وهم الكنز الحقيقى للارتقاء بالمنظومة ولديهم من المهارات والقدرة الكبيرة على نقل مستقبل مصر إلى أعلى مستوى عالميًا، ومن ثم تسعى الوزارة دائما إلى تحقيق الدعم النفسى والمعنوى والمادة للارتقاء بالمعلمين لجهودهم المخلصة فى العملية التعليمية.
تعيين معلمين جدد
وأشارت وزارة التربية والتعليم، إلى أن هناك اهتمام كبير بملف المعلمين سواء تعاقدات جديدة أو الاستفادة بالمعلمين أصحاب المهارات فى أولى مناصب قيادية فى المديريات والإدارات التعليمية، حيث تعمل الوزارة على الانتهاء من ملف تعيين 150 ألف معلم ضمن المبادرة الرئاسية لتعيين هذا العدد من المعلمين لسد العجز، مؤكدة على أن المدارس حاليا لا تعانى من عجز فى التخصصات الأساسية.
