خطة لتطوير منظومة التدريب الإدارى للموظفين فى إدارات كفر الشيخ.. صور

تشهد محافظة كفر الشيخ، اهتماماً غير مسبوقا بالتدريب، وتنمية رأس المال البشرى، باعتباره أحد المحاور الأساسية، للارتقاء بكفاءة العاملين بالجهاز الإدارى للمحافظة ومهاراتهم، بتزويدهم بكل ما هو جديد فى مختلف التخصصات والمجالات، لأداء الأعمال المسندة إليهم بكفاءة عالية، وذلك فى إطار توجيه القيادة السياسية بناء الإنسان والاستثمار فيه من اهم أولوياتها برعاية اللواء جمال نور الدين محافظ الإقليم، وعمرو البشبيشى، نائب المحافظ.

وقال اللواء جمال نور الدين، محافظ كفر الشيخ، إنه تم وضع خطة لتطوير منظومة التدريب الإدارى بالمحافظة، شملت إعادة هيكلة التدريب الإدارى وتقسيماتها الداخلية من وحدات متخصصة، وإعداد لائحة التدريب التى ضمت معايير تنفيذ البرامج وآليات الترشيح ومتابعة الأداء وقياس أثر العائد من الاستثمار فى التدريب بالمنظومة ككل، ولم تغفل الخطة دور التقنية، فتم إنشاء قاعدة بيانات مركزية للمحافظة تضم كافة المستفيدين من البرامج لضمان العدالة فى توزيع الفرص التدريبية للجميع ،وإنشاء صفحة للتدريب الإدارى على بوابة المحافظة الإلكترونية لبث أخبار ونشرات التدريب وخطط البرامج على مدار العام.

وأكد نور الدين، أن المحافظة شهدت توقيع بروتوكول تعاون ثلاثى بين المحافظة والأكاديمية الوطنية للتدريب ووزارة التنمية المحلية للإشراف على تطوير إدارة التدريب الإدارى بالمحافظة وتقديم الاستشارات الفنية للإدارة فى خطوة تعد الأولى من نوعها على مستوى الجمهورية لنماذج الأكاديمية ومحاكاتها على أرض كفر الشيخ، ولايزال العمل مستمر على تطوير البنية الأساسية والقدرات البشرية والمؤسسية للتدريب الإدارى بالمحافظة لاستثمار كافة الإمكانات البشرية بالمحافظة، وصولاُ لجيل من الموظفين القادرين على العطاء بتفانى وكفاءة، لتحقيق تطلعات المواطنين فى الحصول على مستوى الخدمات التى تليق بهم، ومثلما بدأنا بشعار إدارة التدريب الإدارى بكفر الشيخ "تدريب متميز .. موظف مبدع "، سيتم استكمال المسيرة ومواصلة الجهد أملاُ فى تحقيق الأفضل للكادر الإدارى بالمحافظة ليكون أهلاً لخدمة أبناء المحافظة.

وأضاف عمرو البشبيشى، نائب المحافظ، "حمل عام 2020 العديد من الطفرات النوعية فى مجال تدريب العاملين بالجهاز الإدارى للمحافظة، فتمكنت المحافظة فى عدة أشهر من تدريب 400 موظف حكومى تحولوا إلى 400 مسؤول حكومى محترف " بعد أن حصلوا على تدريب ضمن مبادرة الأكاديمية الوطنية للتدريب بالتعاون مع وزارة الاتصالات بإشراف ومتابعة إدارة التدريب الإدارى بالمحافظة، بالإضافة لتدريب 20 موظفاً من موظفى الديوان العام تخرجوا من البرنامج المتفرد "ديوانى كفء" على يد الأكاديمية الوطنية للتدريب قلعة التدريب والتغيير بالمحافظة. ولأول مرة بالجمهورية فى برنامج ولد من رحم التدريب الإدارى بمحافظة كفر الشيخ بداية من الاسم مرورا بالمحتوى التدريبى المتفرد والمعد بعناية ودقة وصولاُ للمخرجات التدريبية عالية الجودة ليتم تبنيه من وزارة التنمية المحلية والأكاديمية الوطنية للتدريب تمهيدا لتعميمه فى محافظات أخرى بعد نجاحه.