تسبب قرار الطيار شريف عزت رئيس مجلس الخطوط الجوية، بتغيير القواعد الخاصة لاختبارات شغل المناصب بالمحطات الخارجية ، في حالة غضب واستياء بالقطاع التجارى بشركة مصر للطيران، وذلك بسبب عدم مراعاة قدامى العاملين من أصحاب الخبرة والكفاءة من تم اختيارهم من قبل بالمحطات الخارجية، وخوضهم ذات الاختبارات مع الجدد.
وأكد العاملون بالقطاع التجارى أن المنشور الخاص بالقواعد الجديدة لشغل المناصب بالمحطات الخارجية، وضع قواعد جديدة بزيادة الاختبارات المتعددة ، سواء فى اللغة الإنجليزية ، بإدخال قواعد النحو ومفردات الكلام والتعبير، أو باقى الاختبارات، مما يخفض من فرص القدامى من العاملين بالقطاع، من أثبتوا كفاءتهم فى شغل وظائف بالمحطات الخارجية ، مطالبون رئيس الشركة بعودة القواعد التي كان يتم علي اساسها الاختبارات.
عدد الردود 0
بواسطة:
وليد عبد الفتاح
القدامى الطامعون
يأتى رفض هؤلاء القدامى لتلك الإختبارات لأنهم اما سافروا بالواسطة وبدون اجتياز أية اختبارات وإما اجتازوا اختبارات صورية لا تقوم على أية مقاييس جدية لقياس كفاءاتهم. ويرغبوا فى السفر نرات ومرات لمحرد تحصيل الاموال وهم يعلمون أن كل امكانياتهم لا تؤهلهم لإجتياز أية اختبارات عادلة يتم فيها تقييمهم بحق .. ومقولة الخبرة السابقة فى العمل فى الخارج لا تشكل اى سند من الحق لهم .. فعند سفرهم اول مرة فهى كانت بلا خبرة .. والأمر لا يعد من قبلهم سوى كمع وجشع لجنى مزيد من الأموال وحرمان الكثير من زملائهم ممن لم يسبق لهم السفر ومنهم الكثيرين اكثر منهم كفاءة وعلما ومقدرة على تحقيق نجاحات بالخارج اكثر منهم.. ولكنة الطمع والخوف من التقييم الخقيقى والموضوعى وهم متأكدون انهم لن يستطيعوا اجتيازه لحهلهم المطبق.