وأوضحت النقابة، خلال بيان، أن هذا البند لم يتم النص عليه بالقانون، كما يعتبر مخالفا للدستور لعدة أسباب، أبرزها أن القانون الذى أقر حافز الطوارئ و أقر مقابل النوبتجيات لم ينص علي عدم جواز الجمع بينهما، وإن العمل بالنوبتجيات هو عمل إضافى ولا يجوز حرمان من يعمل ساعات إضافية من الحصول على مقابل لعمله.
وأشارت إلى أن هذا البند سوف يساوى بين من يحصل على نوبتجية واحدة، وبين من يحصل على عشر نوبتجيات شهريا وهذا الأمر غير دستورى، وأن هذا البند يفرغ القانون من مضمونه، لأن إقرار هذا البند فى القانون كان لتحفيز الأطباء على العمل بأقسام الطوارئ، وطالبت النقابة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بإفادتها بصورة رسمية فى هذا الرأى حتى يمكن إرساله لجهات العمل المختلفة.
عدد الردود 0
بواسطة:
hamzaali
تلك النقابه لم تعد تدرى ماذا تفعل وماذا تريد